Resumen

Immunity to Change de Robert Kegan y Lisa Laheyes un trabajo innovador que ayuda a los lectores a identificar y superar comportamientos de autosabotaje. Explica cómo las personas a menudo se resisten inconscientemente al cambio personal y organizacional, y cómo superar esas resistencias para lograr el éxito.

A través de estudios de casos en profundidad, Kegan revela el "mapa de inmunidad", la estructura psicológica que nos impide lograr nuestros objetivos, y explica cómo usarlo para identificar y abordar las fuentes subyacentes de resistencia tanto en individuos como en organizaciones.

Luego ofrece estrategias prácticas para transformar la resistencia en motivación y acción. El trabajo de Kegan ha demostrado ser una poderosa herramienta para la transformación personal y organizacional. Se ha utilizado en negocios, atención médica, educación y otros campos para ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial.

El libro ofrece un proceso de cinco pasos para superar este obstáculo:

1. Siente curiosidad por tu propia resistencia al cambio.

2. Reconoce tu miedo en el intercambio.

3. Comprender los beneficios del intercambio.

4. Desarrollar una nueva perspectiva.

5. Toma acción.

Inmunidad al cambio se basa en la propia experiencia del autor en la superación de la resistencia al cambio dentro de sí mismo y de su organización, y se basa en las últimas investigaciones en psicología, neurociencia y comportamiento organizacional.